Emtelle Scandinavia arbejder hen imod at give medarbejderne et større ansvar i dagligdagen. Emtelle Scandinavia har lavet et nyt setup med udgangspunkt i Lean, hvor der blandt andet holdes et månedligt møde, hvor fabrikschefen overbringer information, giver et indblik i KPI’er, og fortæller om nye investeringer. Desuden har man oprettet teams i de enkelte afdelinger, som hver især har en teamkoordinator, der har ansvar for teamet og teamets drift.
Kilde: Herning Folkeblad