Forsøg hos plastvirksomhed mindsker gener ved natarbejde

Ikke-kategoriseret

Nordisk Wavin a/s i Hammel har netop afsluttet et 3-årigt forsøgsprojekt med det formål at ”Nedbringe gener ved natarbejde” gennem både organisatoriske og individuelt rettede aktiviteter; nye arbejdsorganiseringer og sundhedsfremmende livsstil. Projektet har vist, at det rent faktusk er muligt at nedbringe gener ved natarbejde.

Del:

Af Lars Friis Farsøe.

Wavin i Hammel har netop afsluttet et 3-årigt projekt, der har haft til formål at nedbringe generne ved natarbejde. Projektet havde en budgetramme på kr. 4,7 mill., hvoraf 4,2 mill. var bevilliget af Forebyggelsesfonden. 

Læs mere om projektet: 
 

Deltagerne i projektet har været skifteholdsmedarbejdere i en afgrænset del af virksomhedens produktion, nemlig rørproduktionen. Ca. 35 medarbejdere deltog i projektet.

Konklusionen på projektet er, at det har været muligt at nedbringe gener ved natarbejde gennem organisatoriske og individuelle tiltag.

Læs mere under annoncen… ###REKLAME###

Resultater fra undersøgelsen

Projektets egne evalueringer i projektperiodens forløb viser, at:

  • 62% af medarbejderne har foretaget sundhedsfremmende ændringer
  • Projektet har haft en tilsvarende positiv indflydelse på medarbejdernes trivsel.

De mest effektfulde tiltag i projektet på det organisatoriske plan har været:

  • Ændring af skriftstruktur fra mod uret til med uret (dvs. dag-eftermiddag-nat)
  • Fra 7 nattevagter til max. 3 nattevagter i træk

De mest effektfulde tiltag på det individuelle plan har været:

  • Formidling af teoretisk og anvendelsesorienteret viden om søvn og kost
  • Personlige sundhedstjek flere gange i projektets forløb
  • Opfølgningssamtaler på sundhedstjek og øvrige tiltag
Tiltag er blevet spredt ud

Flere af de tiltag, der er afprøvet og gennemført i projektet er også implementeret på resten af virksomheden. Det gælder især for den nye skiftstruktur, som efter ønske fra øvrige medarbejdere på fabrikken hurtigt blev implementeret i andre afdelinger.

Ligeledes har projektet givet større viden om og forståelse for de udfordringer, som medarbejdere med natarbejde møder. Og nyansatte medarbejdere får nu en pjece, der specifikt introducerer til natarbejde.

Som en gevinst udenfor projektets målsætning er der nu også færre fejl om natten som følge af den nye skiftestruktur.